Advocacia especializada na defesa de Médicos.
Qualidade no atendimento, de forma ágil e humanizada.
Defesa jurídica em favor do Médico
Atuação na representação de Médicos e Profissionais da Saúde em Sindicâncias junto aos Conselhos de Classe, visando a proteção de seus direitos desde a fase inicial.
Atuação na defesa de Médicos e Profissionais da Saúde em PEP, assegurando a preservação do exercício profissional.
Atuação em Processos Judiciais de profissionais da Saúde relativos ao exercício da atividade profissional, como supostos erros médicos.
Gestão de Processos Regulatórios e Sanitários, para obtenção de autorização de funcionamento junto aos órgãos públicos competentes.
Gestão e elaboração de Documentos Médicos de acordo com a atividade profissional exercida, buscando a diminuição de riscos e processos, com implementação de documentos técnicos e respaldado por normas.
Gestão de Publicidade de Profissionais da Saúde ou estabelecimentos de Saúde, com base no regramento de cada Conselho de Classe.
Gestão de Contratos e Documentos de risco, prevenindo o estabelecimento de Saúde de contratos ilegais e documentos que possam gerar litígios.
Gestão de riscos de Profissionais da Saúde e estabelecimentos de Saúde, visando o exercício da atividade profissionais de forma mais segura juridicamente.
Carvalho Pena Advocacia é um escritório com atuação em diversos ramos do direito e com abrangência nacional.
Equipe multidisciplinar
Liderada pelo Dr. Thiago Pena, controlador jurídico e administrador com mais de 20 anos de experiência, a Carvalho Pena Advocacia é integrada profissionais de excelência com o objetivo de assessorar seus clientes nos mais diversos segmentos do direito.
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Saiba Mais
Advogado especialista
Contratar um advogado especializado em Direito Médico é fundamental para garantir a segurança jurídica de profissionais e instituições de saúde, assegurando defesa eficaz em processos éticos, cíveis, criminais e administrativos.
Agilidade na solução
Um especialista pode atuar preventivamente, auxiliando na elaboração de contratos, na gestão de riscos e na orientação sobre boas práticas profissionais, evitando problemas futuros. Além disso, em situações de litígios, ele oferece uma defesa estratégica, protegendo a reputação e os direitos do profissional da saúde.
Acesso rápido e fácil
Contar com um advogado experiente nessa área é a melhor forma de garantir tranquilidade no exercício da medicina e minimizar riscos jurídicos.
O risco de não contratar um advogado para processos administrativos é significativo. Embora esse tipo de processo não seja de natureza judicial, mas sim administrativa, isso não diminui sua importância. Esses processos ocorrem dentro da estrutura do próprio conselho profissional, e não no judiciário.
Ainda assim, as consequências podem ser graves, como a cassação do direito de exercer a profissão. Ou seja, um Processo Ético-Profissional sem a devida defesa pode resultar na proibição do médico de exercer a medicina.
Ao receber a denúncia, o médico deve apresentar uma defesa prévia conforme o Art. 43 do Código de Processo Ético-Profissional (CPEP). O prazo para essa defesa é de 30 dias. Embora seja opcional constituir um advogado, é crucial prestar atenção ao que diz o art. 6º do CPEP:
“As partes podem praticar, pessoalmente, todos os atos processuais necessários à sua defesa; sendo facultado fazer-se representar por advogado. Todavia, a ausência de advogado não anula os atos praticados.”
Em outras palavras, o médico pode optar por não contratar um advogado, mas isso não impede que o processo continue e resulte em sanções. Dado o risco de sanções graves, como a cassação do exercício profissional, é altamente recomendado contar com um advogado especializado para garantir uma defesa adequada.
Conforme o Art. 22 da Lei 3.268/1957, as penas disciplinares que podem ser aplicadas pelos Conselhos Regionais incluem:
a) Advertência confidencial em aviso reservado;
b) Censura confidencial em aviso reservado;
c) Censura pública em publicação oficial;
d) Suspensão do exercício profissional por até 30 dias;
e) Cassação do exercício profissional, ad referendum do Conselho Federal.
Portanto, é fundamental tratar a defesa com a devida seriedade para evitar consequências prejudiciais à carreira.
Sim. A Assesoria Jurídica Preventiva pode ser implementada no estabelecimento de Saúde de forma virtual, com o fornecimento de informações que darão o subsídio para o plano estratégico de implementação. Porém, caso haja necessidade, essa implementação pode ser realizada presencialmente.
A Assessoria pode sim ser direcionada somente ao Profissional de Saúde, individualmente, contudo, havendo um time de funcionários, é recomendável que a Assessoria se estenda para a Clínica de forma geral.
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